قراءة في «النهار»: سركيس نعوم يرى أنّ تغيير رئيس الوزراء الإسرائيلي لن يبدّل شيئًا في الوضع الحالي
رأى الكاتب سركيس نعوم في جريدة «النهار» أنّ رحيل بنيامين نتنياهو قد يسهم في تهدئة الأجواء السياسية والحدّ من حدّة الخطاب العدائي، لكنّ منافسه غادي آيزنكوت يشاركه رفض حلّ الدولتين، ما يعني أنّ تولّي رئيس وزراء جديد المنصب لن يغيّر الكثير في الوضع الحالي.
وأشار الكاتب إلى أنّ التراجع الكبير في موقف الرأي العام الأميركي والدولي من إسرائيل خلال الأسابيع الأخيرة لم يحظَ بالاهتمام المتوقّع في الحملات الانتخابية والمناظرات داخل الكيان، رغم أنّ كل مرشح ينتقد نتنياهو بسبب العزلة المتزايدة. وعزا ذلك إلى سببين مرتبطين بتصدّر الأمن أولويات معظم الناخبين: الأول أنّ الإسرائيليين ينظرون إلى العالم بمنطق «إما معنا أو ضدنا»، فيفسّر كثيرون تراجع الدعم الدولي بعد هجوم 7 تشرين الأول 2023 على أنه معاداة للسامية لا انتقادًا لسياسات الحكومة.
أما السبب الثاني، بحسب نعوم، فهو أنّ السياسيين يستغلّون هذه المواقف لإقناع الناخبين بأنّ بقاءهم في السلطة ضروري لحماية إسرائيل، ما يخلق حلقة مفرغة تخدم مصالحهم. وذكر أنّ العقوبات البريطانية الأخيرة على مستوطنات الضفة الغربية أسهمت من دون قصد في تعزيز موقف السياسيين المؤيدين للاستيطان.
وأضاف الكاتب أنّ كثيرين في إسرائيل يعتقدون أنّ بلادهم فقدت تعاطف أوروبا منذ زمن، وأنّ استعادة دعم الحزب الديمقراطي الأميركي قد تكون مستحيلة، لكنهم ما زالوا مقتنعين بأنّ الرئيس دونالد ترامب والجمهوريين يتعاطفون معها. ورأى أنّ هؤلاء لم يدركوا بعد عمق التحوّلات التي تتجاوز الانقسامات الحزبية في الولايات المتحدة، ولا ما قد تعنيه بالنسبة إلى العلاقات الأميركية الإيرانية، معتبرًا أنّ من السذاجة الاعتقاد بأنّ رئيس وزراء جديدًا سيغيّر كل شيء.
المقال الأصلي: «لن يغيّر رئيس جديد للوزراء في إسرائيل أي شيء في الوضع الحالي» – الكاتب: سركيس نعوم – المصدر: جريدة النهار – الرابط: https://www.annahar.com/articles/annahar-writers/361415/%D9%84%D9%86-%D9%8A%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B2%D8%B1%D8%A7-%D9%81%D9%8A-%D8%A5%D8%B3%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D9%84-%D8%A3%D9%8A-%D8%B4%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B6%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D9%84%D9%8A
المصدر: جريدة النهار
